Den nordjyske Ambulancetjeneste PreMed: Trivsel i top og sygefravær i bund

De har skabt et værdibaseret arbejdsliv for medarbejderne, hvilket har resulteret i høj trivsel, lavt sygefravær og få ledige stillinger.

Nøglen til succesen er:

• Nær ledelse med fokus på den enkelte medarbejder
• Individuelt tilpasset vagtplanlægning
• Løbende målinger af trivsel og handling på lavt humør
• TRiM (Trauma Risk Management) til bearbejdning af traumatiske oplevelser
• Langsigtede udviklingsmuligheder og karriereveje
• Medarbejderrepræsentation i alle udvalg
• En flad organisation, hvor alle kan komme til orde

PreMed er et lysende eksempel på, hvordan man kan skabe en bedre arbejdsplads i sundhedssektoren.

Faktaboks:

• PreMed: En ny og innovativ ambulancetjeneste i Region Nordjylland
• Trivselsscore: 3,8 på en skala fra 0 til 4
• Sygefravær: Under 3%
• Ledige stillinger: Få
• TRiM: Trauma Risk Management
• Medarbejderrepræsentation: Høj grad i alle udvalg